iOS & Android
(Mainland China)
Jinjiang Xiangchi Trading Co., Ltd.
Jinjiang Xiangchi Trading Co., Ltd.
Peringkat:
Penilaian Pemasok:
Negara / Wilayah:
Cina
Waktu respons:
≤24 h
Tingkat Respons:
High
Jenis Bisnis:
Produsen
Tahun dengan Sumber Global:
6 tahun
Pasar Ekspor:
Asia, Australasia, Amerika Tengah/Selatan, Eropa Timur, Timur Tengah/Afrika, Amerika Utara, Eropa Barat
6yrs
Profil Perusahaan
Gambaran Umum Perusahaan
Fokus pada sepatu pria profesional selama 20 tahun
Layanan ODM/OEM | Waktu pengiriman singkat: 5-14 hari | Dapatkan balasan dalam waktu 24 jam
Didirikan pada 2015
Jinjiang Xiangchi Trading Co., Ltd. berlokasi di pusat Yulong, kota Jinjiang, Provinsi Fujian, Tiongkok. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini memiliki sejarah 10 tahun. Ruang lingkup bisnis kami adalah grosir dan ritel pada sepatu, bahan sepatu, pakaian, tas, dan barang olahraga.
Tenet perusahaan dan filosofi
Perusahaan kami adalah perusahaan yang muncul yang berspesialisasi dalam desain sepatu, pengembangan, produksi, ekspor, dan penjualan selama lebih dari sepuluh tahun. Perusahaan selalu mematuhi tenet perusahaan inovasi, efisiensi, integritas, kesejahteraan publik, visi, pengembangan, dan tanggung jawab "dan mematuhi filosofi bisnis" hanya berpikir off-season, tidak ada pasar off-season ". Prinsip manajemen "The road" mendorong arah pengembangan pelanggan, karyawan, dan perusahaan untuk bekerja sama untuk situasi kemenangan.
Dapatkan sampel dalam 7 hingga 15 hari
Staf litbang kami memiliki pengalaman rata-rata 10 tahun dan mengembangkan tiga proyek baru setiap bulan untuk menjaga pilihan anda tetap diperbarui. Siklus pengembangan produk adalah 15 hari, sementara sampel selesai dalam 7 hingga 15 hari.
Pesanan dikirimkan dalam waktu 14 hari
Kami memiliki pabrik 500sqm dan 30 karyawan yang mengoperasikan 3 lini produksi canggih, dilengkapi dengan oven dan gerobak jarum. Sumber daya ini memungkinkan kami untuk memproduksi 5,000 potong dan mengirimkannya dalam waktu 14 hari.
Dapatkan balasan dalam 24 jam
Kami menyambut pelanggan baru dan lama dari semua jalan-jalan dalam hidup untuk menghubungi kami untuk hubungan bisnis di masa depan dan kesuksesan bersama.
Informasi Dasar
Total Kapitalisasi
US $5,000,000 sampai 5,999,999
Tahun Didirikan
2015
Jumlah Karyawan
20 sampai 29
Sertifikat Perusahaan
NA
Sertifikat Produk
NA
Jenis Bisnis
Kemampuan Perdagangan
Total Penjualan Tahunan
US $900,000 sampai 999,999
Persentase Ekspor
NA
Layanan OEM
Yes
Pesanan Kecil Diterima
Yes
Nama Merek
NA
Ketentuan Pembayaran
LC TT
Keunggulan Kompetitif Utama
Kemampuan OEM
Keunggulan Kompetitif Lainnya
NA
Pelanggan Utama
NA
Pasar Ekspor
Detail Pendaftaran Bisnis
Perusahaan Terdaftar
晋江翔驰贸易有限公司
Nomor Registrasi
91350582315759767F
Alamat Pendaftaran Perusahaan
福建省泉州市晋江市梅岭街道晋阳社区双龙西路166号M2栋804室
* Di Tiongkok, nama dan alamat perusahaan hanya didaftarkan dalam bahasa Mandarin.
Kapasitas Produksi
Informasi Pabrik
Ukuran Pabrik
NA
Jumlah Lini Produksi
NA
Jumlah Staf Produksi
30 sampai 39
Jumlah Staf QC
5 sampai 9
Tahun Didirikan
NA
Jumlah Staf R & D
1 hingga 4
Alamat
Fujian, Cina
Kapasitas Produksi Lainnya
Keuntungan Situs
Bangunan komersil internasional daun emas
Kontrol Kualitas
Kontrol Kualitas Lainnya
Deskripsi Departemen Kontrol Kualitas/Dukungan Teknis
1. Bertanggung jawab untuk berbagai pekerjaan dukungan teknis seperti instalasi peralatan dan slider di lokasi. 2. Menerima dan membantu dalam menyelesaikan berbagai masalah yang ditemukan oleh pelanggan. Untuk masalah teknis di tempat, umpan balik informasi di tempat yang tepat waktu dan akurat kepada departemen penjualan dan Litbang. 3. Bertanggung jawab untuk peralatan pengiriman dan perangkat lunak. Produksi daftar konfigurasi. 4. Bertanggung jawab atas persiapan pengajuan teknis bagian pengajuan. 5. Mendukung pasar dan penjualan.
Prosedur Kontrol Kualitas
Manajemen Kualitas Total. Ini adalah konsep manajemen baru, dan juga merupakan konsep baru yang menembus kualitas ke dalam biaya, pengiriman, dan bidang lainnya. Secara asli, telah membuat persyaratan di bidang lainnya, untuk meningkatkan reputasi perusahaan dan mengontrol kualitas secara lebih komprehensif.
Kemampuan R&D
Kemampuan R&D Lainnya
Prosedur dan Praktik
Kami terutama berfokus pada penelitian dan pengembangan independen dan inovasi. Sementara itu, memperkuat kerja sama dengan lembaga penelitian dan pengembangan eksternal. Berdasarkan karakteristik dan karakteristik teknis dari masing-masing produk perawatan kesehatan cerdas, ini menetapkan penelitian dan tim pengembangan untuk berinovasi dengan mode penelitian dan pengembangan. Setiap produksi perangkat akan secara ketat mengikuti proses produksi kami dan proses kontrol kualitas. R & D Staff30 sampai 39
Profil Pendaftaran Bisnis
by Addcredit
Informasi pemasok di bawah ini diperoleh dari lembaga pemerintah terkait di negara pemasok dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Prosedur verifikasi Profil Pendaftaran Bisnis dilakukan oleh Addcredit, agen kredit pihak ketiga
Baca PenafianAlamat Terdaftar
Area B, 7/F, Jinye International Building, No. 209, Hebin Rd., Shuanggou Community, Meiling Subdistrict, Jinjiang, Quanzhou, Fujian
Tanggal Pendirian
2015/03/15
Formulir Hukum
Perusahaan tanggung jawab terbatas
Status Perusahaan
Langsung
Agen Pendaftaran
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality, Fujian
Nomor Registrasi
91350582315759767F
Modal Dasar
RMB1,000,000
Modal Disetor
NA
Lisensi Impor & Ekspor
Yes
Perwakilan Hukum
DING Canhui
Lingkup Bisnis
Grosir dan eceran (termasuk penjualan daring): SEPATU, bahan sepatu (tidak termasuk bahan kimia berbahaya), pakaian, tas, barang olahraga (tidak termasuk busur silang dan barang lainnya yang membutuhkan izin sebelumnya) (Tidak diperbolehkan untuk terlibat dalam bisnis telekomunikasi dan keuangan bernilai tambah); Bisnis impor dan ekspor barang atau teknologi (Kecuali barang atau teknologi dibatasi atau dilarang oleh negara bagian) (tidak ada operasi yang akan diizinkan kecuali setelah persetujuan diperoleh dari departemen terkait di mana ditentukan oleh undang-undang)
Masa Berlaku Izin Usaha
2035/03/14
Pemegang saham
DING Canhui
Kode Etik
Kesempatan Kerja yang Setara / Non-diskriminasi
Pemalsuan dalam perekrutan, promosi, kompensasi, manfaat, dll., berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, kebangsaan, usia, penyandang cacat, orientasi seksual, dll., secara eksplisit dilarang.
Kebijakan tentang Kerja Paksa
Perusahaan kami memastikan bahwa karyawan memanfaatkan tanpa batas dan melarang penggunaan tenaga kerja, tenaga kerja indenttur, hukuman Komisi, pemenjaraan, atau ancaman kekerasan.
Kebijakan tentang Pekerja Anak
Pengusaha dilarang mempekerjakan di bawah umur 16 tahun.
Kebijakan tentang Jam Kerja
Pastikan waktu kerjanya tidak boleh melebihi 8 jam per hari dan 44 jam per minggu, dan pastikan setidaknya satu hari istirahat per minggu.
Kebijakan tentang Pemaksaan dan Pelecehan
Perusahaan memiliki sikap zero toleransi terhadap penindasan dan pelecehan apa pun, dan secara eksplisit melarang menggunakan peluang pekerjaan, promosi, dll., sebagai sarana Asan
Kebijakan tentang Kompensasi
Mencakup kerugian langsung (seperti pengeluaran medis, kerugian yang hilang), kerugian tidak langsung (seperti kerugian GANGGUAN BISNIS), dan pengeluaran hukum (seperti manfaat cacat).
Kebijakan tentang Kesehatan dan Keselamatan
Berorientasi orang: Pastikan perusahaan memberikan keselamatan dan kesehatan karyawan yang pertama dan membangun sistem manajemen suara.
Kepatuhan hukum: semua ketentuan harus mematuhi hukum dan peraturan, seperti hukum buruh dan pencegahan dan hukum kontrol penyakit pekerjaan.
Kepatuhan hukum: semua ketentuan harus mematuhi hukum dan peraturan, seperti hukum buruh dan pencegahan dan hukum kontrol penyakit pekerjaan.
Kebijakan tentang Kepedulian terhadap Lingkungan
Perusahaan mengimplementasikan strategi pengembangan berkelanjutan, patuh terhadap perencanaan lingkungan dan produksi dan operasi secara serentak, memastikan bahwa penghangat dikeluarkan sesuai dengan standar, dan meminimalkan dampak pada lingkungan.
Kebijakan tentang Transaksi Sensitif
Sebagai karyawan pesta A, pesta B harus benar-benar menjaga rahasia informasi sensitif yang berhubungan dengan untuk mencegah kebocoran, penggunaan, atau penyebaran. Periode kerahasiaan biasanya dimulai sejak tanggal informasi dikenal dengan jumlah tahun tertentu (seperti 5 tahun) setelah informasi diungkapkan atau perjanjian diakhiri.
Kebijakan tentang Penyuapan Komersial
Hal-hal terlarang khusus:
Menyediakan atau menerima jilbab (uang tunai, hadiah, keamanan, dll.); Kegagalan untuk memberitahukan ketika pemegang barang atau bagian senior memiliki afiliasi dengan pesta A.
Likuidasi kerusakan dan standar kompensasi:
Pihak breaching harus membayar kerusakan likuidasi (5,000 yuan/waktu) atau kompensasi untuk semua kerugian; Pihak yang mematuhi tujuan kerja sama dan mengejar tanggung jawab.
Menyediakan atau menerima jilbab (uang tunai, hadiah, keamanan, dll.); Kegagalan untuk memberitahukan ketika pemegang barang atau bagian senior memiliki afiliasi dengan pesta A.
Likuidasi kerusakan dan standar kompensasi:
Pihak breaching harus membayar kerusakan likuidasi (5,000 yuan/waktu) atau kompensasi untuk semua kerugian; Pihak yang mematuhi tujuan kerja sama dan mengejar tanggung jawab.
Kontrol, Prosedur, dan Catatan Akuntansi
Penulisan kontrol keuangan perusahaan, prosedur operasi, dan kloning rekor harus mengikuti prinsip standardisasi, kepatuhan, dan berbelanja untuk memastikan transparansi dan keamanan aktivitas keuangan.
Penggunaan dan Pengungkapan Informasi Orang Dalam
Cakupan informasi rahasia:
Mencakup rahasia teknis, data operasi, daftar pelanggan, informasi keuangan, dan rahasia komersial lainnya, serta informasi yang tidak diungkapkan seperti data Litbang dan strategi pasar.
Perilaku Terlarang:
Tanpa persetujuan ditulis, informasi rahasia tidak akan diungkapkan, disalin, dinonaktifkan, atau digunakan;
Informasi rahasia tidak akan digunakan untuk aktivitas yang bersaing atau merusak kepentingan pesta A.
Mencakup rahasia teknis, data operasi, daftar pelanggan, informasi keuangan, dan rahasia komersial lainnya, serta informasi yang tidak diungkapkan seperti data Litbang dan strategi pasar.
Perilaku Terlarang:
Tanpa persetujuan ditulis, informasi rahasia tidak akan diungkapkan, disalin, dinonaktifkan, atau digunakan;
Informasi rahasia tidak akan digunakan untuk aktivitas yang bersaing atau merusak kepentingan pesta A.
Informasi Rahasia atau Hak Milik
Sastra, artistik, dan pekerjaan ilmiah (seperti draf desain, perangkat lunak, dll.) dibuat oleh karyawan selama masa penjaminan mereka, serta hak kekayaan intelektual seperti paten, merek dagang, dan hak cipta diterapkan untuk atau berpartisipasi, sebagai perusahaan.
Kebijakan tentang Konflik Kepentingan
Pembatasan hubungan finansial
Pihak B tidak akan memiliki hubungan keuangan langsung atau tidak langsung dengan pesaing pihak A, pelanggan, pemasok, dan perusahaan afiliasi mereka, dan akan menghindari pengaruh keputusan perusahaan karena kepentingan keuangan pribadi.
Pembatasan hubungan pekerjaan
Pihak B tidak akan melayani pesaing pihak A atau berpartisipasi dalam aktivitas apa pun yang dapat merusak kepentingan perusahaan dalam bentuk apa pun (termasuk anggota keluarga).
Pihak B tidak akan memiliki hubungan keuangan langsung atau tidak langsung dengan pesaing pihak A, pelanggan, pemasok, dan perusahaan afiliasi mereka, dan akan menghindari pengaruh keputusan perusahaan karena kepentingan keuangan pribadi.
Pembatasan hubungan pekerjaan
Pihak B tidak akan melayani pesaing pihak A atau berpartisipasi dalam aktivitas apa pun yang dapat merusak kepentingan perusahaan dalam bentuk apa pun (termasuk anggota keluarga).
Kebijakan tentang Penipuan dan Penyimpangan Serupa
Perilaku penipuan umum termasuk kontribusi modal palsu, penipuan keuangan, menyembunyikan fakta penting, dll.
Kebijakan tentang Pemantauan
1. Mengklarifikasi tujuan pengawasan (beroperasi sesuai dengan hukum dan peraturan, melindungi pemangku kepentingan) dan objek yang berlaku (semua karyawan, termasuk sutradara, pengawas, dll.).
2. Lembaga-lembaga pengawasan dan tanggung jawab
Mengatur badan pengawasan
Membangun papan pengawasan atau departemen pengawasan dan pemeriksaan untuk bertanggung jawab atas fungsi inti seperti Audit Keuangan dan pengawasan operasional.
3. Tanggung jawab spesifik
Awasi pekerjaan akuntan keuangan dan periksa disiplin keuangan dari sutradara dan manajer.
2. Lembaga-lembaga pengawasan dan tanggung jawab
Mengatur badan pengawasan
Membangun papan pengawasan atau departemen pengawasan dan pemeriksaan untuk bertanggung jawab atas fungsi inti seperti Audit Keuangan dan pengawasan operasional.
3. Tanggung jawab spesifik
Awasi pekerjaan akuntan keuangan dan periksa disiplin keuangan dari sutradara dan manajer.
Kebijakan tentang Inspeksi dan Sertifikasi
Inspection Base
Memperjelas hukum dan peraturan nasional, standar industri dan perjanjian kontralan, dan memberikan prioritas pada standar wajib (seperti IPC-A-610D). Jika tidak ada standar wajib atau perjanjian kontrak, merujuk pada standar negara produksi atau praktik internasional.
Konten inspeksi
Termasuk kualitas, kuantitas, kemasan, kebersihan, identifikasi kerusakan, dll., yang harus sesuai dengan ketentuan kontrak.
Agen inspeksi pihak ketiga dapat disetujui untuk item khusus.
Memperjelas hukum dan peraturan nasional, standar industri dan perjanjian kontralan, dan memberikan prioritas pada standar wajib (seperti IPC-A-610D). Jika tidak ada standar wajib atau perjanjian kontrak, merujuk pada standar negara produksi atau praktik internasional.
Konten inspeksi
Termasuk kualitas, kuantitas, kemasan, kebersihan, identifikasi kerusakan, dll., yang harus sesuai dengan ketentuan kontrak.
Agen inspeksi pihak ketiga dapat disetujui untuk item khusus.
Layanan dan Dukungan
Kebijakan Sampel
Kami tidak menyediakan contoh gratis tetapi biaya sampel akan dikembalikan dari pesanan yang lambat. Semua sampel akan dikirim lewat laut atau udara dalam 3 hari.
Jaminan
Menawarkan garansi satu tahun dan masalah, silakan hubungi saya.
Layanan Purna Jual
Tim purnajual kami telah melakukan pelatihan profesional, dan canggih dalam keterampilan layanan umum dan layanan purnajual yang dipersonalisasi, yang merupakan tim layanan bintang penuh bagi pelanggan.
Email Layanan Pelanggan
786407241@qq.com
Ruang Berita
Masker
Ketika epidemi habis, Mr. Hou Yi, chairman of Xinlun Technology, melakukan peluncuran pada semua karyawan, menuntut dukungan penuh untuk pekerjaan pencegahan epidemi nasional dan bekerja sama dengan pihak dan pemerintah untuk melawan pertempuran pencegahan epidemi ini. Pada 21 Januari, perusahaan ini menugaskan masker 60,000 dalam keadaan darurat untuk mendukung Wuhan. Dalam menghadapi liburan Festival Musim Semi dan kekurangan pekerja, pada malam tahun baru, lebih dari 30 karyawan lokal dan beberapa karyawan asing secara spontan dikembalikan ke perusahaan untuk bekerja semestinya dan menghasilkan masker 50,000 sekali pakai.
Manajemen
Pengembangan Bisnis dan kemenangan
Perusahaan kami salam "harga wajar, produksi yang efisien, dan layanan purna jual yang baik" sebagai prinsip kami. Kami berharap untuk bekerja sama dengan lebih banyak pelanggan untuk pengembangan dan manfaat bersama. Kami menyambut para pembeli potensial.
OEM/ODM
Kemampuan OEM/ODM Pabrik
Menyediakan logo merek dan desain kotak kemasan atau pencetakan dengan desainer profesional sesuai dengan kebutuhan pabean. Tim R & D memungkinkan kami untuk memiliki kemampuan untuk mempelajari fitur kesehatan tubuh untuk memproduksi produk baru dan kebutuhan pelanggan juga diambil ke dalam pertimbangan kami.
Jumlah Lini Produksi
2
Jumlah Staf QC
1 hingga 4
Jumlah Staf Produksi
80 sampai 99
Jumlah Staf R & D
1 hingga 4
Tahun Pengalaman OEM/ODM
10
Kapasitas Bulanan
1,000,000 hingga 1,999,999 Kotak
Hasil Bulanan
100,000 hingga 119,999 Kotak
Pesanan Minimum
1 sampai 99 Kotak
Pasar Utama yang Dilayani
Australasia, Eropa Timur, Amerika Utara, Timur Tengah/Afrika, Amerika Tengah/Selatan, Asia, Eropa Barat
Kirim pertanyaan langsung ke pemasok ini
